Durantes os dias 28, 29 e 30 de junho a Umanizzare Gestão Prisional Privada, através da sua gerência de RH, realizou em Manaus- AM a palestra “Integração e Motivação”. O evento foi realizado em 10 turmas e contou com a participação dos colaboradores das áreas operacional, técnica e administrativa.
Com a realização dessa palestra, a Umanizzare dá início ao Programa de Desenvolvimento Comportamental voltado aos colaboradores, visando proporcionar o conhecimento em relação a importância do trabalho individual e em equipe. Segundo a gerente de Recursos Humanos da Umanizzare, Erika Borges, o tema “Integração e Motivação” foi escolhido para a primeira palestra justamente para que os colaboradores compreendam a importância da integração e também para que se sintam parte da empresa, “ O objetivo da palestra é estimular o autoconhecimento do colaborador com relação a projeção de mudança, passando para eles a nova visão de RH que vem buscar integração dentro do contexto organizacional e fazer com que eles entendam a importância do trabalho que eles realizam dentro das unidades prisionais”.
Para a assistente administrativa no Complexo Penitenciário Anísio Jobim- Compaj, Samira Valéria de Souza, que está na empresa há três anos, a iniciativa da Umanizzare em trazer uma pessoa da matriz para conversar com os funcionários foi uma ação assertiva e agradável, “Foi muito bom esse treinamento, nós nos sentimos muito mais motivados, acho que posso falar pelo que ouvi dos outros colaboradores e afirmamos, nós estamos muito satisfeitos com essa palestra, a Érika é excelente, nos passou confiança”, disse Samira.
A nova gestão de RH tem como foco principal trazer mais atuação na gestão de pessoas. Ainda de acordo com Erika Borges, a capacitação e desenvolvimentos das pessoas dentro da organização consolida uma relação saudável e produtiva, principalmente na área de atuação de ressocialização. “ Independente da área de atuação do colaborador dentro da unidade, é importante ele ter consciência do papel dele, pois um depende do outro, se um falhar, todos irão falhar”.
Para Fábio Nascimento, assistente social do Compaj, a palestra trouxe algo diferente e positivo para os colaboradores, com essa mudança de RH voltado para gestão de pessoas ele acredita que todos participarão dessa mudança positiva e motivadora. “Os colaboradores com certeza irão realizar suas atividades mais motivados, as mudanças e o crescimento pessoal devem acontecer gradativamente, assim como a satisfação de cada um em relação ao seu trabalho”. Mais treinamentos e palestras estão previstos para acontecer no próximo trimestre.
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